随着经济社会的快速发展，企业安全生产问题日益凸显，为了提高企业安全管理水平，防范和减少生产安全事故的发生，江苏省将建立健全企业安全培训系统作为一项重要工作来抓，本文将从江苏企业安全培训系统的背景、实施内容和效果等方面进行阐述。
背景
近年来，我国经济总量稳步增长，企业数量不断增加，在经济发展的同时，企业安全生产问题也日益凸显，据统计，我国每年因生产安全事故造成的经济损失高达数千亿元，为提高企业安全管理水平，增强企业抵御风险的能力，江苏省委、省政府高度重视企业安全培训工作，将其作为一项重要任务来抓。
1、明确培训对象，江苏企业安全培训系统将培训对象分为三类：企业主要负责人、安全生产管理人员和一线从业人员，针对不同层次的培训对象，制定相应的培训课程和考核办法。
2、丰富培训内容，针对不同层次的培训对象，江苏企业安全培训系统设置了以下培训内容：
（1）企业主要负责人：安全生产法律法规、企业安全生产责任制、事故案例分析、企业安全生产管理体系等。
（2）安全生产管理人员：安全生产法律法规、安全生产管理知识、事故应急救援与处理、安全生产标准化建设等。
（3）一线从业人员：安全生产法律法规、岗位操作规程、安全操作技能、事故预防与处理等。
3、严格培训考核，江苏企业安全培训系统实施考核制度，将考核结果与企业安全生产许可证审核、安全评价等相关工作挂钩，考核不合格者，将暂停相关业务。
4、强化师资力量，为提高培训质量，江苏企业安全培训系统加强对师资力量的培养和引进，选拔具备丰富实践经验和理论水平的专家、教授担任培训讲师，确保培训效果。
5、创新培训方式，江苏企业安全培训系统采用线上线下相结合的方式，将传统培训与网络培训、远程教育相结合，提高培训覆盖面和实效。
效果
1、安全意识明显提高，企业主要负责人、安全生产管理人员和一线从业人员的安全意识得到显著提高，为安全生产提供了有力保障。
2、安全管理水平提升，通过系统培训，企业能够建立健全安全生产责任制，提高安全生产管理水平。
3、事故发生率降低，企业安全生产事故发生率明显下降，为经济社会稳定发展创造了良好环境。
4、社会效益显著，江苏企业安全培训系统为我国安全生产事业做出了积极贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。
江苏企业安全培训系统在提高企业安全管理水平、保障安全生产等方面取得了显著成效，在今后的工作中，江苏将继续深化安全培训改革，为企业安全生产筑牢坚实防线。